Nous ♡
LEGO SERIOUS PLAY
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Pourquoi
Nous faisons confiance à LSP
Chez EIGHT Consulting, nous nous engageons à favoriser l’innovation, la collaboration et le changement transformateur au sein des organisations. L'une des méthodes uniques que nous utilisons pour atteindre ces objectifs est la méthode LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP). Nous croyons au pouvoir de cette approche pratique et réfléchie de la résolution de problèmes et de la planification stratégique pour plusieurs raisons impérieuses :
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Créativité et innovation améliorées
La méthode LSP favorise la créativité en encourageant les participants à penser avec leurs mains et à faire appel à leur imagination, en utilisant des modèles physiques pour découvrir des idées que l'on ne trouve généralement pas dans les discussions standard.
02
Améliorer la communication
LSP garantit que chacun a une voix égale. La création et le partage de modèles clarifient les pensées, favorisant une compréhension et un alignement plus profonds entre les membres de l'équipe.
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Un engagement et une participation plus profonds
La nature interactive du LSP garantit la participation active de chacun, conduisant à un plus grand engagement et à une plus grande appropriation des résultats, les participants se sentant directement connectés aux solutions développées.
04
Résolution de problèmes complexes
LSP simplifie les problèmes complexes en parties gérables. La visualisation des éléments aide à identifier les connexions et les modèles, conduisant à des solutions plus efficaces.
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Team-Building et collaboration
Construire ensemble favorise le travail d'équipe et la collaboration, renforce les relations et instaure la confiance entre les membres de l'équipe grâce à la résolution partagée de problèmes.
Des bénéfices alignés avec notre mission
Pratique et pragmatique
LSP ne consiste pas à produire de longs rapports mais à s’attaquer directement aux défis actuels et à développer des solutions pratiques et réalisables.
Inclusif et responsabilisant
Nous croyons en l’autonomisation de tous les membres d’une organisation, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée. LSP facilite cette inclusivité, ce qui en fait un outil idéal pour notre approche collaborative
Axé sur les résultats
Notre objectif est de générer des améliorations et des résultats mesurables. LSP aide les équipes à passer rapidement des idées aux plans réalisables, garantissant que le temps passé en atelier se traduit par des avantages concrets.
En intégrant la méthode LEGO® SERIOUS PLAY® dans nos services de conseil, nous restons fidèles à notre engagement en faveur de solutions innovantes, centrées sur le client et orientées résultats. Nous sommes fiers de tirer parti de cet outil puissant pour aider nos clients à naviguer dans leur parcours de transformation et à atteindre leurs objectifs stratégiques.
Cédric VANDE KERKHOVE
est un animateur certifié LEGO® SERIOUS PLAY®, formé au Danemark par l'un des fondateurs de la méthode.
Actif et bien connecté avec ses pairs à travers l’Europe et à l’international, il est l’une des figures marquantes de la communauté belge.
Cédric participe également chaque année à la Conférence mondiale à Billund.
Comment fonctionne la méthode LSP
La méthode LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) est une technique facilitée de réunion, de communication et de résolution de problèmes dans laquelle les participants utilisent des briques LEGO pour construire des modèles représentant leurs idées, leurs pensées et leurs solutions.
Le processus se déroule en quatre étapes clés
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Question : l'animateur pose une question claire et pertinente à laquelle les participants doivent répondre.
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Construire : les participants construisent un modèle à l'aide de briques LEGO pour symboliser leur réponse à la question.
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Partager : Chaque participant partage son modèle et son histoire avec le groupe, expliquant le sens de sa création.
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Réfléchir : Le groupe réfléchit sur les modèles, discute des idées et explore les liens entre les modèles pour développer une compréhension collective et des stratégies réalisables.
Le facilitateur joue un rôle clé
en préparation et réussite des ateliers
Le facilitateur joue un rôle essentiel pour guider le processus, garantir la clarté et la pertinence des questions et maintenir des discussions productives. Une bonne préparation aide à concevoir des questions efficaces alignées sur les objectifs de la session.
Le cycle consistant à poser une question, à construire, à partager et à réfléchir se répète, avec des questions de plus en plus complexes pour explorer le problème plus en profondeur. Plusieurs techniques d'application, telles que la création de « paysages » pour des contextes plus larges ou de « connexions » pour les relations, peuvent être utilisées, améliorant ainsi les connaissances et la compréhension grâce à la méthode LSP.
Exemples d'objectifs d'ateliers LSP
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Favoriser des stratégies de collaboration d’équipe efficaces
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Élaborer des plans de croissance stratégiques pour l’expansion du marché
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Générer des solutions innovantes pour le développement de produits
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Concevoir de nouvelles offres de services et des solutions innovantes
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Élaborer des stratégies de leadership proactives pour réussir
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Améliorez le parcours client et les informations sur l'expérience
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Mener des initiatives de changement organisationnel réussies
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Résoudre la dynamique d’équipe et améliorer la communication
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Définir une vision claire et des valeurs fondamentales de manière stratégique
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Optimiser les opérations et l'efficacité du flux de travail
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Commencez votre aventure LEGO® SERIOUS PLAY® maintenant
avec nos ateliers standards ou personnalisés
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🕐 3 heures 🧍 3 - 8 💶 100 € HT/pers.
ATELIER-DÉCOUVERTE DE LA MÉTHODE LEGO® SERIOUS PLAY® METHOD
Chaque trimestre, nous organisons un atelier découverte en région bruxelloise ou en Wallonie, offrant une introduction idéale pour explorer le potentiel de l'outil. Limité à 8 participants de plusieurs entreprises.
Disclaimer: LEGO, SERIOUS PLAY, IMAGINOPEDIA, the Minifigure and the Brick and Knob configurations are trademarks of the LEGO Group, which does not sponsor, authorize or endorse this website
